Le persone dietro PPXR.
CEO e co-fondatore
Giuseppe Pippi
Ingegnere elettronico e delle telecomunicazioni. Vent'anni di esperienza nel settore industriale come Responsabile di Produzione e Qualità, Project Manager, Responsabile del Sistema Sicurezza, Product Designer e Developer.
Specialista in tecnologie immersive (AR/VR) per l'Industria.
CTO e co-fondatore
Vittorio Pippi
Ingegnere informatico e dell'intelligenza artificiale, specializzato in Computer Vision, Deep Learning e ottimizzazione.
Competenze più grandi della somma delle parti.
Uniti da esperienze di studio e progetti di gruppo, collaboriamo da remoto, organizzati in team, con pratiche di coordinamento orizzontale rapide e capaci di adattarsi dinamicamente alle nuove situazioni.
L'uso delle competenze trasversali ci permette di migliorare l'efficacia di ogni progetto in un contesto di forte innovazione tecnologica e di profondo cambiamento dei modelli produttivi. Le competenze trasversali sono il mezzo con cui la somma delle singole competenze tecniche dei membri del team genera davvero un valore maggiore.
Guidati da Scrum, sempre pronti ad adattarci.
Tutto questo è reso possibile dalle tecniche Scrum, da dinamiche di condivisione, supporto alle decisioni, comunicazione e monitoraggio: un'ottimizzazione delle competenze individuali difficile da ottenere lasciando che ognuno agisca da solo.
Dinamiche di condivisione
Scambio continuo di conoscenze e contesto all'interno del team, per mantenere tutti allineati sui vincoli reali del progetto.
Supporto alle decisioni
Un coordinamento orizzontale che permette al team di reagire e adattarsi rapidamente quando emergono nuove informazioni ed esigenze.
Comunicazione e monitoraggio
Monitoraggio trasparente di avanzamento e risultati, così ogni interessato sa sempre a che punto è il progetto.